Melhores Práticas
Por Robert Tamasy
Tanto na área
profissional como de negócios ouvimos frequentemente sobre "melhores
práticas" que distinguem os concorrentes. Trata-se de um método ou técnica
que produz resultados superiores aos alcançados com outros meios e que é usado
como padrão. A melhor prática se torna melhor com aperfeiçoamentos.
É sensato para
qualquer organização fazer avaliação de suas práticas, não apenas para se
compararem com outras empresas, mas também para determinar como melhorá-las.
Não seria sensato para nós, enquanto pessoas, também fazermos uma avaliação de
nossas “melhores práticas”.
Anos atrás
trabalhei para uma organização sem fins lucrativos e um alto executivo me
perguntou como eu via meu futuro nela. A pergunta me pegou de surpresa, já que
eu não tinha intenção de “subir a escada corporativa”. Como escritor e editor
eu me sentia realizado, confiante de que estava no lugar onde melhor me
encaixava para dar suporte aos objetivos e metas da organização.
Naquele momento
minha “melhor prática” era compreender o que eu era melhor qualificado para
fazer e achava mais significativo e recompensador. Lutar por uma função de
maior prestígio poderia significar fazer menos e assumir mais
responsabilidades. Embora os reconhecesse como objetivos nobres, eu tinha uma
compreensão clara de que não era o curso que eu desejava seguir. Como afirmou
Oswald Chambers, um dos meus escritores favoritos, “O bom é inimigo do
ótimo.” Uma promoção teria sido uma
coisa boa, mas para mim não teria sido a coisa ótima.
Descobri que a
Bíblia fala especificamente de “melhores práticas” para nós como indivíduos.
Aqui estão alguns exemplos:
Viemos para esta
vida com um propósito especial. É submissão considerar que mesmo antes de
nascer Deus tinha em mente um plano especial para nossa vida. O que fazemos — e
somos bons em fazer — não é acidente. “Tu criaste o íntimo do meu ser e me
teceste no ventre de minha mãe. Eu te louvo porque me fizeste de modo especial
e admirável. Tuas obras são
maravilhosas! Digo isso com convicção” (Salmos 139.13-14). “Porque somos
criação de Deus realizada em Cristo Jesus para fazermos boas obras, as quais
Deus preparou antes para nós as praticarmos” (Efésios 2.10).
Operamos melhor
ao trabalhar em conjunto com outras pessoas. Em qualquer organização algumas
pessoas desempenham papéis mais visíveis e prestigiados, mas todo trabalho é
importante para realizar a missão corporativa. “De fato, Deus dispôs cada um
dos membros no corpo, segundo a Sua vontade. Se todos fossem um só membro, onde
estaria o corpo? Assim, há muitos membros, mas um só corpo” (1Coríntios
12.18-20).
Trabalhamos com mais eficiência quando usamos ao máximo nossos dons e habilidades. Quando usamos as habilidades e capacitação que nos são exclusivas e próprias, podemos desempenhar nossas responsabilidades com muito mais entusiasmo e paixão. Assim fazendo, recebemos o reconhecimento pela qualidade do nosso trabalho — e somos capazes de fazer mais. “Você já observou um homem habilidoso em seu trabalho? Será promovido ao serviço real; não trabalhará para gente obscura” (Provérbios 22.29).
Questões Para
Reflexão ou Discussão
1. O que lhe vem
à mente ao ouvir a expressão “melhores práticas”?
2. Você concorda
que a ideia de melhores práticas pode ser aplicada a indivíduos, bem como a
empresas e organizações?
3. Que acha da
afirmação de que, “O bom é inimigo do ótimo.”?
Como isso se aplica à sua vida profissional e pessoal?
4. Você concorda
com a ideia de que cada um de nós tem um plano e um propósito especial ordenado
por Deus para nossa vida?
Desejando
considerar outras passagens da Bíblia relacionadas ao tema, sugerimos:
Provérbios 12.11; 1Coríntios 12.12-30; Colossenses 3.17, 23; 2Timóteo 3.16-17.
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