O Segredo
do Verdadeiro Gênio
Por Jim
Langley
Um dos
meus programas de televisão favorito é Scorpion. Nesse seriado um grupo
de pessoas geniais, porém socialmente ineptas, é contratado pelo
Departamento de Defesa para solucionar problemas potencialmente catastróficos.
Elas são muito inteligentes, embora sua habilidade no trato com as pessoas
geralmente deixe a desejar. O aspecto fascinante de cada episódio da série é
que cada um desses gênios tem sua área própria de habilidade, porém, quando
combinam essas perícias, a sinergia e a soma coletiva de sua genialidade
solucionam problemas incrivelmente complexos e desafiadores.
Ao
contrário de muitos programas de tevê nos quais os conceitos apresentados
desafiam a compreensão e exigem dos expectadores que ponham de lado sua
incredulidade, o conceito fundamental de Scorpion, além de ser bastante
divertido, contém muito valor prático para a vida real - especialmente
para o ambiente de trabalho.
Vemos uma
demonstração disso diariamente em nosso cenário empresarial e profissional.
Nossas organizações podem contar com superestrelas – indivíduos muito
talentosos que se destacam em termos de realização e produtividade. Mas até
mesmo essas pessoas poderiam não ter o desempenho que têm sem as habilidades e
contribuições de muitos outros indivíduos. O autor e orador Tim Sanders resumiu
muito bem esta verdade durante uma conferência a que assisti. Ele disse que
gênio é um esporte de equipe.
Há um
ditado que você já deve ter ouvido que diz: Você vence com pessoas. Ele se
encaixa nessa ideia de gênio, seja no trabalho ou numa equipe de atletismo e
até mesmo em família. Se você coloca as pessoas certas nos lugares certos,
fazendo as coisas certas, as chances de sucesso são muito maiores. Raramente se
vê ou ouve falar sobre alguém dando suporte a um indivíduo que trabalhe em
total isolamento, sem a assistência de ninguém mais.
Esse
conceito é endossado pela Bíblia em inúmeras passagens, incluindo I Coríntios
12, que usa a metáfora do corpo humano para ensinar porque a colaboração, como
num time, é importante. O apóstolo Paulo escreveu: “Se todo o corpo
fosse olho, onde estaria a audição? Se todo o corpo fosse ouvido, onde estaria
o olfato? De fato, Deus dispôs cada um dos membros no corpo, segundo a Sua
vontade.” (I Coríntios 12: 17-18).
Pode ser uma armadilha concentrar toda a atenção nos indivíduos de maior realização negligenciando as contribuições indispensáveis das pessoas que trabalham por trás dos bastidores ou que fazem o trabalho enfadonho para que os executivos, vendedores e outros líderes possam desempenhar com excelência o que fazem de melhor.
Um dos
grandes princípios das Escrituras é encontrado em Eclesiastes 4:9-12, que
nos lembra: “É melhor ter
companhia do que estar sozinho, porque maior é a recompensa pelo trabalho de
duas pessoas. Se um cair, o amigo pode ajudá-lo a levantar-se. Mas pobre do
homem que cai e não tem quem o ajude a levantar-se!...Um homem sozinho pode ser
vencido, mas dois conseguem defender-se. Um cordão de três dobras não se
rompe com facilidade.”
Portanto, a questão é simples: Se você quer maximizar a inovação em sua organização, se deseja criar um ambiente onde o verdadeiro gênio seja encorajado e tenha chance de florescer, abrace e alavanque os talentos das outras pessoas. Como alguém já observou sabiamente, nenhum de nós é tão esperto quanto todos nós juntos.
Questões
Para Reflexão ou Discussão
1. No contexto
do ambiente de trabalho, como você descreveria um “verdadeiro gênio”?
2. Como tem
sido sua experiência na observação da forma como as realizações e contribuições
de pessoas talentosas são melhoradas ou multiplicadas através do esforço de
outros?
3. Você já
alcançou sucesso, além do esperado, em um projeto ou empreitada, em parte
porque outras pessoas deram sua contribuição?
4. Você
concorda que a comparação bíblica que mostra como as diferentes partes do corpo
humano participam do funcionamento saudável do organismo pode se aplicar a uma
empresa ou organização? Por quê?
Nota: Desejando considerar
outras passagens da Bíblia relacionadas ao tema, sugerimos: Provérbios 11:14;
15:22; 22:29; 27:17; Romanos 12:3-8.

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