Nenhum Bem Resulta da Fofoca
Por Robert Tamasy
Quando
perguntados acerca dos problemas mais comuns com os quais tinham que lidar no
ambiente de trabalho, a resposta dada por administradores e supervisores quase
sempre indicou a fofoca em primeiro lugar. Uma definição de fofoca é “conversa
inútil ou rumor, especialmente a respeito de coisas pessoais ou privadas de
outras pessoas”. Sendo assim, o objetivo da fofoca no ambiente de trabalho não
serve para edificar a equipe.
O
conteúdo desse tipo de fofoca vai do desempenho profissional, passando pelo
vestuário, “política do escritório”, à especulação de relacionamentos ocultos
entre colegas de trabalho. Na maior parte dos casos, nenhuma dessas discussões
contribui para elevar os níveis de produtividade ou camaradagem. Isso, porém,
não diminui a tentação de compartilhar segredos picantes sobre membros da
equipe não presentes para ouvir o que está sendo dito sobre eles.
“Você
não pode adivinhar o que acabei de ouvir sobre...!” “Você sabia que ...e
seu marido estão tendo problemas?” “Eu falava com o Jim ontem e ele me
disse que...está para ser demitido.” “Você notou que o Marvin está agindo de
modo estranho ultimamente? Você acha que ele pode estar bebendo de
novo?” Você já ouviu exemplos de “informação compartilhada” como
estes? Como você se sente quando os ouve?
As
pessoas frequentemente falam sobre estar sobrecarregadas de trabalho, mas
algumas ainda encontram tempo para falar de seus colegas pelas costas.
Talvez falar injuriosamente sobre os outros as ajude a melhorar sua autoestima.
Ou quem sabe se sintam movidas por possuírem “informações privadas” que outros
não têm – se não compartilhar, como os outros vão saber que ela as tem?
Raramente,
talvez nunca, a fofoca tem algum valor positivo. Ela deprecia a pessoa que é
objeto da conversa, e como resultado, pode também depreciar a reputação daquele
que faz os comentários negativos. Aqui estão algumas reflexões sobre a fofoca e
a língua incontrolável, bem como os alertas apresentados na Bíblia:
A
fofoca reflete a falta de bom julgamento. Só por
sabermos – ou suspeitarmos – de algo sobre outra pessoa, não significa que
temos a obrigação de expressar nossa suspeita para outros. “A língua dos justos
é prata escolhida, mas o coração dos ímpios quase não tem valor. As palavras
dos justos dão sustento a muitos, mas os insensatos morrem por falta de juízo.”
(Provérbios 10:20-21).
A
fofoca destrói a confiança. Às vezes um colega irá
compartilhar informações reservadamente, confiando que tudo será mantido em
segredo. A decisão de ser indiscreto e transmitir aquela informação para outros
pode destruir para sempre um relacionamento profissional e pessoal. “O homem
que não tem juízo ridiculariza o seu próximo, mas o que tem entendimento
refreia a língua. Quem muito fala trai a confidência, mas quem merece confiança
guarda o segredo.” (Provérbios 11:12-13). “O homem perverso provoca
dissensão, e o que espalha boatos afasta bons amigos.” (Provérbios
16:28).
A
fofoca às vezes fere mais profundamente do que armas físicas.
Não é verdadeiro o antigo ditado “Paus e pedras podem quebrar meus ossos, mas
palavras não podem me ferir”. Geralmente os danos causados por
comentários ásperos, descuidados ou mesmo irrefletidos resultam em ferimentos
emocionais, relacionais e até mesmo espirituais significativos. “Há palavras
que ferem como espada, mas a língua dos sábios traz a cura.” (Provérbios
12:18).
A
fofoca, mesmo sem intenção, pode ter consequências muito além das imaginadas. Mesmo
que não tenhamos a intenção de causar dano a alguém, palavras ditas
descuidadamente podem se mostrar surpreendentemente destrutivas. “...Vejam como
um grande bosque é incendiado por uma simples fagulha. Assim também, a língua é
um fogo; é um mundo de iniquidade. Colocada entre os membros do nosso corpo,
contamina a pessoa por inteiro, incendeia todo o curso de sua vida, sendo ela
mesma incendiada pelo inferno.” (Tiago 3:5-6). “Quem guarda a sua
boca guarda a sua vida, mas quem fala demais acaba se arruinando.” (Provérbios
13:3).
Questões
Para Reflexão ou Discussão
1.
A fofoca é ou foi no passado um problema no seu ambiente de trabalho? Explique
as dificuldades e conflitos que ela pode provocar.
2.
Por que, em sua opinião, ter que lidar com a fofoca é um desafio comum no
trabalho?
3.
Se você está com seus colegas e surge uma fofoca, como você reage? Você
participa, ouve em silêncio ou age para desencorajar as pessoas
envolvidas? Explique sua resposta.
4.
Que diretrizes – pessoais ou extraídas da Bíblia – você poderia usar para
estancar uma troca de fofocas? Você acha que é seu dever desestimular as
pessoas de fofocarem? Por quê?
Desejando
considerar outras passagens da Bíblia relacionadas ao tema, sugerimos
Provérbios 4:24; 10:19, 32; 12:6, 23; 15:1, 4; 16:23,
28; 17:28; 18:8.
